Har du fundet et deltids barnepigejob, men er du i tvivl om, hvor meget du skal tage for arbejdet? Eller arbejder du allerede som babysitter og vil vide, om din babysitter timeløn er rimelig? I Danmark ligger den gennemsnitlige barnepigeløn i 2025 på omkring 60 kr. i timen, ifølge de seneste data om børnepasning. Denne sats dækker typisk unge under 18 år, der tilbyder uformel pasning i deres fritid eller om aftenen.

Men det er kun et gennemsnit. Den faktiske timeløn kan variere betydeligt – fra under 50 kr. til over 100 kr. i timen – afhængigt af alder, erfaring og opgavernes omfang. Derudover kan betalingen stige, hvis du passer flere børn, arbejder i weekenderne eller tilbyder hjælp med lektier og madlavning.

I denne guide får du alt, hvad du behøver for at forstå, hvor meget du kan forvente at tjene som babysitter, hvordan du beregner din egen timeløn, og hvornår du med rette kan bede om en højere løn.

Hvor meget får en babysitter i timen?

Som nævnt ligger den gennemsnitlige timeløn for børnepasning i 2025 omkring 60 kr. i timen, ifølge data fra Sitly. Selvfølgelig er dette kun et gennemsnit, og din løn kan være højere eller lavere afhængigt af, hvor du arbejder, din erfaring, alder, hvor mange børn du passer, tidspunktet på dagen og hvilken type ansættelse du har med familien.

Hvis du arbejder fast for én familie og har ansvar for små børn, madlavning eller afhentning fra institution, har du sandsynligvis en kontrakt, og din babysittertimeløn ligger typisk mellem 80 og 120 kr. i timen, hvor lønnen bliver indberettet til SKAT. Hvis du derimod er teenager eller studerende og kun passer børn lejlighedsvis – for eksempel om aftenen – uden fast kontrakt, kan du forvente at tjene omkring 50–70 kr. i timen.

For at give dig et konkret udgangspunkt har vi samlet en oversigt over de gennemsnitlige lønsatser for babysittere i Danmark i 2025, baseret på profiler på Sitly.dk. Tallene viser de satser, som babysittere selv oplyser.

Alder/type	Vejledende timeløn (DKK)
Under 16 år	50–70
16–18 år	60–90
18–20 år	80–120
20–25 år	100–140
Over 25 år	130–160+

Disse tal giver et realistisk billede af, hvad man kan forvente at tjene i et deltids barnepigejob i 2025, afhængigt af alder og ansvar.

Babysitterløn i Danmarks største byer

De satser, som babysittere registreret på Sitly i Danmark oplyser, kan hjælpe dig med at fastsætte din egen timeløn, fordi de giver et godt billede af, hvad der anses for en rimelig løn for dit arbejde. Den faktiske timeløn aftales dog altid mellem dig og familien og afhænger af flere faktorer.

Et af de vigtigste forhold er, hvor du arbejder. Timelønnen for babysittere kan variere betydeligt fra by til by. For eksempel tjener babysittere i København som regel lidt mere end i mindre byer som Odense eller Aalborg, men det afhænger helt af opgavernes karakter og din erfaring. Hvis du bor i en mindre by og passer to små børn eller har flere års erfaring, kan du nemt tjene mere end en ny barnepige i hovedstaden.

Data fra 2025 viser, at babysittere i København i gennemsnit beder om mellem 90 og 120 kr. i timen, mens satserne i andre byer generelt ligger lidt lavere. Disse tal giver dig et solidt grundlag for at fastsætte din egen løn, uanset om du søger et deltids barnepigejob eller arbejder fast for en familie.

Infografik: Hvor meget tjener en babysitter i Danmark

Beregn babysitterløn

Ud over hvor du arbejder, er der mange andre faktorer, der kan få din løn som babysitter til at stige: din erfaring, dine kvalifikationer, hvor mange børn du passer, og de ekstra opgaver, du udfører for familien. Alt dette har indflydelse på din endelige timeløn som babysitter. Infografikken herunder hjælper dig med at beregne din egen timeløn ud fra det arbejde, du udfører for familien.

Infografik: beregning af babysitterløn

Hvor meget tjener en erfaren babysitter med kvalifikationer

Hvis du har mange års erfaring med børn eller en relevant uddannelse – for eksempel som pædagogmedhjælper, børnepasser eller social- og sundhedsassistent – kan du forvente en højere løn end de almindelige satser. Familier betaler gerne mere, når de ser professionalisme, tryghed og pædagogiske evner.

Timeløn for babysitter, der passer to børn

Når du passer to eller flere børn, kan timelønnen stige med omkring 10–20 % i forhold til den normale sats, afhængigt af hvor krævende arbejdet er. At tage sig af to små søskende kræver for eksempel mere opmærksomhed og energi end at passe ét ældre barn. Hvis børnene har meget forskellig alder, kan det også være mere udfordrende at finde aktiviteter, der passer til begge.

Babysitterløn med lette huslige opgaver

Oprydning på børneværelset, tilberedning af børnenes mad, opvask eller at folde børnetøj hører ofte til babysitterens opgaver. Hvis du derimod bliver bedt om at udføre små huslige pligter for hele familien – som at hænge vasketøj op, støve af eller støvsuge – betragtes det som ekstra arbejde, der bør aflønnes særskilt.

Løn når du bruger egen bil

Mange babysittere henter børnene fra skole, følger dem til fritidsaktiviteter og kører dem hjem igen. Hvis du bruger din egen bil til dette, kan du aftale med familien et fast ugentligt eller månedligt tillæg, der dækker benzin og slid.

Babysitterløn om aftenen og natten

Aftenpasning betales som regel lidt bedre, fordi arbejdstiderne er mindre bekvemme. Som tommelfingerregel kan du bede om 10–20 % mere end din almindelige timeløn i dagtimerne. Hvis du fx normalt tjener 100 kr. i timen, kan du bede om 110–120 kr. for aftenarbejde – især hvis du bliver natten over eller arbejder efter kl. 22.00.

Lønnen afhænger dog også af arbejdets karakter. Hvis du kommer, når børnene allerede har spist og snart skal i seng, kan du acceptere en lidt lavere sats. Men hvis du passer små børn, der vågner ofte, eller skal være klar til at hjælpe i løbet af natten, er det helt rimeligt at forlange en højere løn.

Et godt råd: Aftal på forhånd med forældrene, hvordan din sikkerhed om natten håndteres. Skal de følge dig hjem? Betaler de en taxa? Eller sørger de for, at du kommer sikkert hen til din bil? Din tryghed skal altid komme først – og det bør være en fælles aftale mellem dig og familien.

Babysitterløn: timeløn eller fast månedsløn?

Er det bedst at blive betalt pr. time eller med en fast månedsløn? Det afhænger af, hvilken type arbejde du udfører for familien. Hvis du arbejder sporadisk eller har skiftende arbejdstider, er det bedst at aftale en timeløn – så bliver du kun betalt for de timer, du rent faktisk arbejder.

Hvis du derimod arbejder fast for én familie, kan det være praktisk at aftale en fast månedlig løn (forfait). I så fald er det vigtigt at definere, hvad der er inkluderet i den faste aftale. For eksempel: Hvis familien en dag ikke har brug for dig, får du så stadig løn? Hvis de får et uforudset behov og beder dig blive to timer ekstra, får du så betaling for overtid? Og hvad sker der, hvis du normalt arbejder tirsdage, men en måned indeholder fem tirsdage i stedet for fire?

Et godt råd: Aftal alle disse punkter på forhånd for at undgå misforståelser og bevare et godt og professionelt samarbejde med familien.

Babysitterløn ved akut behov (sidste øjeblik)

Hvad hvis familien ringer i sidste øjeblik på grund af en nødsituation – for eksempel tidligt om morgenen, fordi barnet er sygt? I sådanne tilfælde kan du som regel bede om en højere timeløn, typisk 10–20 % mere end din normale sats. Det bedste er at aftale på forhånd en “akut sats”, som gælder, hver gang familien beder dig træde til med kort varsel. På den måde er alt klart på forhånd, og din fleksibilitet bliver retfærdigt belønnet.

Hvor meget tjener en babysitter om måneden?

Den månedlige indkomst for en babysitter i Danmark kan variere meget afhængigt af arbejdstid og erfaring. En deltidsbarnepige med omkring 20 arbejdstimer om ugen kan tjene mellem 4.500 og 6.000 kr. om måneden, alt efter opgaver og tidspunkt på dagen. Hvis du arbejder fuld tid og har erfaring med spædbørn eller børn med særlige behov, kan indkomsten overstige 9.000 kr. pr. måned. Nogle barnepiger med større ansvar eller som bor hos familien kan tjene endnu mere, men i sådanne tilfælde er der tale om en mere formel ansættelse med kontrakt og indberettet løn.

Hvor meget tjener en babysitter om dagen?

Hvis du kun arbejder enkelte dage – for eksempel i skoleferier eller når forældrene er væk på forretningsrejse – kan du aftale en dagløn i stedet for timeløn. Beregningen er enkel: du ganger din timeløn med antallet af timer, du arbejder. En arbejdsdag på otte timer svarer typisk til 1.000–1.200 kr., men beløbet kan være højere, hvis du passer små børn, laver mad eller bliver til om aftenen.

Et godt råd: Aftal på forhånd med familien, hvornår du skal arbejde, hvilke opgaver du skal udføre, og hvordan du bliver betalt, hvis du en dag skal blive længere end planlagt.

Sådan fastsætter du din babysitterløn

Når du skal beslutte din timeløn, skal du tage højde for flere faktorer: dine kvalifikationer og erfaring, børnenes antal og alder, den gennemsnitlige babysitter timeløn i dit område, tidspunktet på dagen (dag eller aften) samt det ansvar, familien forventer, du påtager dig.

Når du har fundet ud af, hvilken timeløn der passer til dig, er næste skridt at tale åbent med familien om den. Det kan virke lidt akavet i starten, men tydelighed omkring løn fra begyndelsen er den bedste måde at undgå misforståelser på og skabe et godt samarbejde.

Et godt udgangspunkt er at være forberedt: undersøg de lokale lønsatser, og forklar roligt din pris under samtalen – f.eks. ud fra børnenes alder, arbejdstider eller ekstra opgaver. Du kan også spørge familien, hvilken løn de selv havde forestillet sig. Det gør samtalen mere åben og hjælper jer begge med at finde en fair aftale. Læs også vores artikel om, hvordan du bliver en god babysitter.