Ifølge interne data fra platforme som Sitly ligger den gennemsnitlige timepris for børnepasning i 2025 på cirka 60 DKK. Dette beløb dækker typisk unge under 18 år, som tilbyder uformel pasning i fritiden eller om aftenen.

Timeprisen kan dog variere betydeligt: fra under 50 DKK til over 100 DKK i timen, afhængigt af alder, erfaring og opgavernes omfang.

Hvem du hyrer, gør en stor forskel:

• En barnepige arbejder regelmæssigt og har typisk ansvar for små børn, madlavning eller afhentning. Hun er ofte over 18 år, får mellem 80 og 120 DKK i timen, og der laves ofte en skriftlig aftale med løn indberettet til SKAT.
  
• En babysitter er som regel en teenager eller studerende, der passer børn lejlighedsvis – f.eks. om aftenen – og arbejder uden fast kontrakt. Lønnen ligger typisk på 50–70 DKK i timen.

Der findes ikke nogen fastsat mindsteløn for børnepasning, men timelønnen afhænger typisk af flere faktorer – først og fremmest babysitterens alder. For at give et konkret overblik har vi samlet en vejledende oversigt over timepriser i København, baseret på offentligt tilgængelige profiler og jobopslag på platforme som Sitly.dk. Tallene afspejler gennemsnitlige krav og tilbud i 2025.

Alder / type	Vejledende timepris (DKK)
Under 16 år	50 – 70
16–18 år	60 – 90
18–20 år	80 – 120
20–25 år	100 – 140
Over 25 år	130 – 160+

Timebetaling vs. fast babysitterpris: Hvad er mest almindeligt?

De fleste babysittere bliver betalt pr. time, især når der er tale om lejlighedsvis eller fleksibel pasning. Det er den mest retfærdige måde at matche betaling med tid og indsats. I nogle tilfælde — som ved faste vagter eller aftener, hvor børnene allerede sover — vælger nogle familier og babysittere dog at aftale en fast pris.

Det skal du huske, når du vælger mellem timebetaling og fast babysitterpris:

• Timebetaling er mest retfærdig i fleksible situationer: når timerne varierer, opgaverne kan ændre sig, eller du har brug for pasning med kort varsel. Du betaler for hver time (eller del af time), hvilket sikrer, at babysitteren får kompensation ved ændringer eller ekstra arbejde.
  
• Fast babysitterpris fungerer godt ved faste tidspunkter: f.eks. regelmæssig aftenpasning, hvor opgaverne er klare, og begge parter på forhånd har aftalt, hvad der er inkluderet. Det er lettere at budgettere med og minimerer koordinering.
  

Det skal du huske, hvis du vælger fast babysitterpris:

• Aftal altid klart, hvad den faste pris dækker (antal børn, opgaver, transporttid mv.)
  
• Sørg for, at aftalen ikke underbetaler babysitteren, hvis arbejdet ender med at være mere omfattende end forventet
  
• Overvej at give en lille bonus eller ekstrabetaling, hvis der opstår uventede opgaver eller længere vagter
  

Eksempel: En babysitter kan acceptere en fast pris på 300 DKK for en 5-timers aftenvagt, hvor børnene allerede sover, og der ikke er ekstra opgaver. Men hvis hun skal komme tidligere, lave aftensmad eller blive længere, kan det være rimeligt at supplere med en timebetaling.

Hvordan erfaring og kvalifikationer påvirker babysitterens løn

En babysitters viden og erfaring har stor betydning for, hvor meget hun tjener – og hvad hun med rimelighed forventer i timeløn.

Det handler ikke kun om alder:

• En 20-årig studerende med en pædagogisk uddannelse eller kursus i børnepasning vil naturligt tage en højere sats.
  
• Selv en 15-årig, som har masser af praktisk erfaring med at passe børn, kan med god grund bede om mere end den laveste løn.
  

I de fleste tilfælde gælder det: jo mere erfaren eller kvalificeret babysitteren er, desto højere bliver hendes forventede timepris.

Som forælder er det en personlig beslutning:

• Er du tryg ved at ansætte en nybegynder og betale en lavere løn, mens personen opbygger erfaring?
  
• Eller sætter du pris på erfaring og er villig til at betale ekstra for ro i sindet?
  

Der er ikke noget rigtigt eller forkert — det vigtigste er, at det føles fair for jer begge.

Hvilke opgaver har din babysitter?

En babysitters timepris afhænger ikke kun af alder og erfaring – men også af hvilke opgaver du forventer, at hun udfører. Hvis du beder din babysitter om at tage ekstra ansvar, kan det påvirke lønnen væsentligt.

For eksempel:

• Passer hun flere børn på én gang? Forvent en højere timebetaling.
  
• Kræver dine børn meget opmærksomhed eller har særlige behov? Så er en højere sats helt rimelig.
  

Eksempel: Babysitter på 18 år, 3 børn, laver aftensmad

Sarah er 18 år og har omfattende erfaring med børnepasning. Hun er netop begyndt på en læreruddannelse og har certifikat i børneførstehjælp.

Hun passer én gang om ugen tre børn på 8, 5 og 3 år. Hun møder kl. 14:00, henter de to ældste sammen med den yngste og tager dem alle med hjem til snacks og leg. Hvis vejret er godt, cykler hun med dem til en nærliggende bondegård i familiens ladcykel. Forældrene sætter også pris på, at hun laver aftensmad, så de kan spise sammen, når de kommer hjem ca. kl. 17:30.

Hvad er en rimelig løn for Sarah?

• 70 DKK/t (typisk minimumsløn for en 18-årig babysitter)
  
• +30 DKK/t (for to ekstra børn)
  
• +10 DKK/t (for erfaring og førstehjælpskursus)
  

= 110 DKK/t

Totalbetaling: 110 DKK × 3,5 timer = 385 DKK. Da Sarah også laver aftensmad, vælger familien at afrunde op til en fast pris på 400 DKK.

Babyer vs. større børn: Hvad betyder børnenes alder for lønnen?

Dine børns alder spiller en stor rolle, når du skal fastsætte en rimelig løn for børnepasning. At passe en baby eller en tumling kræver konstant opmærksomhed og praktisk hjælp. Babysitteren skal være nærværende hele tiden og konstant engageret i barnets behov.

Med børn omkring 6 år og opefter er pasningen typisk lettere: De kan ofte spise selv, gå på toilettet alene og underholde sig selv i perioder – hvilket betyder, at babysitteren har færre opgaver. Jo yngre og mere afhængige børnene er, desto mere intensiv pasning kræves der – og det bør afspejles i betalingen.

Let husholdning og ekstra opgaver

Hvis du ønsker, at din babysitter også hjælper med små opgaver i hjemmet, bør du kompensere for det. Eksempler på opgaver, der kan retfærdiggøre en højere timepris:

• Støvsugning af stuen
  
• Tømme eller fylde opvaskemaskinen
  
• Sammenlægning af vasketøj
  
• Opvask
  
• Tilberedning af aftensmad
  

Bemærk: En rengøringshjælp i Danmark tjener ofte mellem 120 og 150 DKK i timen. Hvis din babysitter også udfører huslige opgaver, er det helt rimeligt at betale ekstra for det.

Aftenpasning vs. dagpasning

Har du brug for pasning kun om aftenen, eller skal babysitteren også hente børn efter skole og tage sig af dem om eftermiddagen? Aftenpasning betales ofte med en lavere timepris – især hvis:

• Børnene allerede sover, når babysitteren ankommer
  
• Der er meget lidt aktiv pasning (medmindre børnene vågner selvfølgelig)
  

Dagpasning involverer ofte:

• Afhentning fra skole eller institution
  
• Forberedelse af mad
  
• Overvågning af leg og aktiviteter
  
• Bad og sengetidsrutiner
  

Hvis babysitteren er aktiv hele eftermiddagen og ind i aftenen, giver det mening at betale mere.

💡 Tip: Nogle forældre og babysittere vælger at sænke timeprisen efter kl. 20, når børnene typisk sover, eller aftaler en gennemsnitspris for at gøre det enkelt for begge parter.

Eksempel: Babysitter på 16 år, 2 børn, aftenpasning

Lieke er 16 år og går på gymnasiet. Hun har over to års regelmæssig erfaring med at passe sin lillebror og sine fætre. I sin nye babysitterfamilie passer hun lejlighedsvis to børn om aftenen i weekenderne. Når hun ankommer kl. 19:30, sover børnene allerede. Hun bliver til kl. 23:30, og forældrene kører hende hjem bagefter. Hun får snacks og drikke undervejs og bliver bedt om at tømme opvaskemaskinen.

Hvad er en rimelig løn for Lieke?

• 36 DKK/t (typisk mindsteløn for en 16-årig)
  
• +10 DKK/t (for ansvar for to børn)
  = 46 DKK/t
  

Men fordi børnene allerede sover og sjældent vågner, bliver Lieke og forældrene enige om en fast sats på 40 DKK/t. Samlet betaling: 40 DKK × 4 timer = 160 DKK. Lieke er meget tilfreds med denne aftale.

Babysitter med kort varsel eller “on-call”

Har du brug for en babysitter med kort varsel? Den slags fleksibilitet koster lidt ekstra.

Spontane aftaler kan betyde, at babysitteren må aflyse egne planer eller omlægge sin dag – især hvis vedkommende er studerende. I sådanne tilfælde er det god stil at tilbyde en lidt højere timeløn. Hurtig tilgængelighed er bekvemt for dig, men bør også anerkendes økonomisk.

Eksempel: Babysitter på 21 år, 1 barn, eftermiddagspasning + frokost

Nienke er 21 år og læser til pædagog. Hun har børneførstehjælpskursus og befinder sig i en periode med få undervisningstimer. Hver onsdag eftermiddag passer hun en 6-årig dreng i en fast familie. Hun henter ham fra skole kl. 12:00, spiser frokost med ham, leger og er sammen med ham indtil forældrene kommer hjem kl. 18:00. Familien sørger for mad og opfordrer til udendørs aktiviteter. Drengen er meget aktiv, så Nienke er engageret hele tiden. Mindre udgifter – f.eks. busbillet eller snacks – bliver refunderet.

Hvad er en rimelig løn for Nienke?

• 105 DKK/t (typisk minimum for 21+ babysitter)
  
• +5 DKK/t (for uddannelse og førstehjælpsbevis)
  
• +5 DKK/t (for aktiv pasning og fuld opmærksomhed)
  = 115 DKK/t
  

Samlet betaling: 115 DKK × 6 timer = 690 DKK. Familien runder op til 700 DKK og sørger for frokost til Nienke.

Sådan taler du om løn med din babysitter

Når du har besluttet dig for, hvad en rimelig timepris er, er næste skridt at tage snakken med babysitteren. Det er helt normalt, hvis det føles en smule akavet – men det er bedre at være tydelig fra starten end at risikere misforståelser senere.

💡 Tip: Spørg babysitteren, om hun allerede har en idé om, hvad hun forventer i timeløn. Hvis I begge møder op med klare forventninger og kan forklare jeres begrundelser, bliver det meget nemmere at finde en aftale, der føles fair for jer begge.

Timepriser for babysittere i Danmark

Kilde: Disse tal er baseret på de gennemsnitlige timepriser, som de 13.800 babysittere på Sitly angiver i deres profiler

Tallene viser tydeligt, at storbyer som København og Aalborg ligger i den høje ende, med gennemsnitlige timepriser over 150 kr. Det skyldes sandsynligvis større efterspørgsel, højere leveomkostninger og flere familier med fast indkomst. I mindre byer som Esbjerg, Randers og Kolding ligger priserne typisk 10–15 kr lavere, hvilket afspejler både et lavere prisniveau generelt og muligvis flere tilgængelige babysittere i forhold til efterspørgslen.

Hvor du bor, påvirker prisen

Når det gælder babysitterløn, betyder geografi meget. Priserne varierer markant mellem byer og regioner, og det skyldes især udbud og efterspørgsel.

• I områder, hvor der er mange babysittere og færre familier, falder priserne typisk.
  
• I områder, hvor mange familier søger børnepasning, men udbuddet er lavt, stiger priserne.
  

Derfor er det en god idé at spørge i dit lokalområde, hvad andre betaler. Tal med venner, naboer eller forældre i børnehaven – det giver dig et mere præcist billede af, hvad en rimelig timepris er netop dér, hvor du bor.

Hvad koster en barnepige?

Selvom ordene babysitter og barnepige ofte bliver brugt om hinanden, er der faktisk vigtige forskelle – især når det gælder erfaring, opgavernes omfang… og hvad det i sidste ende kommer til at koste dig.

En babysitter er typisk en yngre person, måske en gymnasieelev eller studerende, som hjælper til en gang imellem: en aften i weekenden, et par timer efter skole eller i nødsituationer. Det er en løs og fleksibel aftale, ofte uden kontrakt eller registrering. I de tilfælde betaler du pr. time (typisk 50–90 DKK/t), og kun for den tid du har brug for. Der er ingen ekstra omkostninger som feriepenge eller skat.

Noget helt andet er det, hvis du har brug for hjælp på fast basis: måske tre gange om ugen, hver morgen, eller med flere opgaver (lave mad, hjælpe med lektier, passe små børn). Så taler vi om en barnepige – en mere stabil rolle, ofte med erfaring og måske også med en uddannelse i pædagogik eller et førstehjælpskursus til børn.

Når pasningen bliver fast, er det vigtigt at få styr på rammerne – både for dig og for hende. Det betyder som regel:

• en skriftlig aftale, så alt er klart fra starten;
  
• indberetning af løn til SKAT, hvis hun arbejder fast for dig;
  
• og nogle ekstra udgifter, som du skal regne med som arbejdsgiver.
  

Hvad koster en barnepige reelt? En barnepige har nemlig ret til:

• feriepenge (typisk 12,5 % af lønnen);
  
• måske en julebonus eller et ekstra tillæg ved særlige opgaver;
  
• transportgodtgørelse eller dækning af småudgifter;
  
• og ved mange faste timer – bidrag til arbejdsmarkedet (AM-bidrag).
  

Kort sagt: Hvis du betaler 120 DKK i timen, kan den reelle udgift ende på 130–140 DKK/timen, når alt regnes med. Det er ikke en kæmpe forskel, men det er rart at vide på forhånd – så undgår du overraskelser, og hun føler sig værdsat for det ansvar, hun tager.

Hvad skal du så betale din babysitter?

Der findes ikke ét rigtigt svar, når det gælder babysitterløn. Det afhænger af en række faktorer, blandt andet:

• Babysitterens alder, erfaring og eventuelle kvalifikationer
  
• Antal børn – og deres alder
  
• Om babysitteren også skal lave mad, rydde op eller hjælpe med andre opgaver
  
• Om der er brug for pasning om dagen eller om aftenen
  
• Hvor du bor
  
• Og selvfølgelig: dit eget budget
  

I sidste ende handler det om at finde den rette balance mellem en fair betaling og tryg, overkommelig hjælp til din familie. Det vigtigste er at tale åbent sammen. Snak med din babysitter om forventninger, opgaver og løn – så kan I sammen finde frem til en aftale, der føles fair for jer begge.