Chelzy Jaynette (19) Dagplejer i Frederiksberg

Det er altid gratis at oprette sig, og det er uden forpligtelser. Med en gratis konto kan du se babysitterprofiler i dit område, markere dine favoritter og svare babysittere, der kontakter dig.

Vil du selv starte samtaler? Du kan opgradere til Premium:

1 måned: 275 kr.
3 måneder: 585 kr. (195 kr. pr. måned)

De viste priser gælder for køb via vores hjemmeside. Hvis du tegner abonnement via vores iOS- eller Android-app, kan priserne variere på grund af lokale gebyrer i appbutikkerne.

Bemærk, at dit Premium-medlemskab automatisk fornyes ved slutningen af hver faktureringsperiode. Du kan til enhver tid opsige det og beholde adgangen til Premium-funktionerne indtil udløbet af din nuværende periode.

Inden du begynder din søgning, er det en god idé at bruge lidt tid på at finde ud af, hvilke behov du har. Har du brug for hjælp på fuld tid? Deltidspasning? Hjælp efter behov? Lav en liste over de egenskaber, der er nødvendige, og dem, du foretrækker, så du kan bruge de relevante filtre i vores søgeværktøj.

Vi viser dig en liste over tilgængelige børnepassere i nærheden. Derefter er det op til dig at undersøge og vurdere de kandidater, der virker interessante, bede om referencer, arrangere en personlig samtale for at se, om I passer godt sammen, og lære dem lidt bedre at kende. Da børnepasserne selv skriver deres profiler, kontrollerer vi ikke oplysninger som kvalifikationer eller attester, så det er en god idé selv at få dem bekræftet.

Du skal først og fremmest skrive til potentielle babysittere eller barnepiger og spørge ind til deres tidligere erfaring, og du bør ligeledes bede om udtalelser fra tidligere jobs. Kontakt derefter deres tidligere jobs for at se, hvad deres indtryk var af babysitteren.

Derefter skal skrive en liste med spørgsmål, der hjælper dig med at finde ud af, om babysitteren vil være et godt match for din familie. Se vores 10-trins Guide til Forældre for eksempler på spørgsmål, du kan stille under samtalen. Når du er klar, kan I aftale en jobsamtale.

Der er ikke nogen standardløn for børnepasning. Hver barnepiges eller babysitters timeløn afhænger af flere forskellige faktorer, herunder deres alder og erfaring, antal børn, de skal passe, og hvor langt de har til arbejde.

For at finde frem til en passende løn skal du finde ud af, om børnepasseren også skal hjælpe til med lektioner eller huslige pligter - eller om dine børn kan være lidt af en mundfuld for selv den mest tålmodige babysitter!

Sitly giver dig mulighed for at udvide din søgning, så du kan finde børnepasningsmuligheder i dit lokalområde – herunder babysittere, barnepiger og dagplejere. Det er vigtigt at finde ud af, hvilken type børnepasning der er den rette for dig.

Husk på, at barnepiger ofte arbejder efter et fast skema og giver pålidelig hjælp med mere krævende opgaver, mens babysittere typisk bruges efter behov, og de bruger deres energi på at holde børnene underholdt på sikker vis. En dagplejer kan muligvis give dig det bedste fra begge verdener, men du skal dog være ekstra opmærksom på andre vigtige faktorer såsom lokation, fleksibilitet og omkostninger.

Sitly er ikke et babysitterbureau. Vi ansætter ikke babysittere, og vi foretager ikke baggrundstjek af de personer, der opretter sig. Tænk på Sitly som et lokalt mødested, hvor familier og selvstændige børnepassere kan finde hinanden. Den åbne adgang er med til at gøre søgningen hurtig og fleksibel for alle.

Det betyder, at den endelige vurdering er din. Vi giver dig værktøjer, der kan hjælpe dig med at træffe den:

- Nye medlemmer bekræfter deres e-mailadresse, når de opretter sig
- Vi tilbyder valgfri ID-verificering, så medlemmer kan bekræfte, at de er den, de udgiver sig for at være
- Babysittere kan selv tilføje en straffeattest til deres profil, og du kan bede om at se den personligt
- Vi viser anmeldelser fra andre familier
- Vores team foretager manuelle gennemgange, når noget bliver anmeldt eller markeret

Intet af dette kan erstatte din egen vurdering. Spørg din potentielle babysitter om tidligere erfaring, tal med familier, vedkommende har arbejdet for, og hold altid en personlig samtale, før du træffer din beslutning.